道德规范与行为准则
体育教练
背景
国家指导基金会开发了以下代码的伦理(1989)发布的英国体育教练协会(包钢)。它还采用的原则是不是欧洲委员会的体育道德。包钢代码声明价值形成支撑国家职业资格标准(1992)为指导,教学和指导。这个代码已经取代了包钢原代码,所修订的标准(1998)。代码是一个框架内,是一系列的指导方针而不是指令。
介绍
体育教练将符合道德标准在几个领域:人类,的关系,承诺,合作,完整性,广告,保密,滥用特权,安全和能力。
人类
教练必须尊重每个人的权利、尊严和价值,他们最终的自决权。具体地说,教练必须平等地对待每一个人以及敏感,他们的活动和能力的上下文中,无论性别,种族起源、文化背景、性取向、宗教或政治信仰。
的关系
正确的教练将主要关注健康,安全,保护和未来的个人表现。必须有一个平衡的发展业绩和个人的社会、情感、智力和身体的需要。
指导关系的一个关键因素是独立的发展。演员必须鼓励和引导为其行为承担责任和性能在培训、竞争、国内学术或商业生活。
教练负责设置和监控之间的界限与演员的工作关系和友谊。这是特别重要的,当一个演员是一个年轻的人。教练必须意识到,某些情况下或友好的言行可能会被误解,不仅由表演者,也被外界(或其他小队的成员或一组演员)出于嫉妒,不喜欢或不信任,并可能导致不当行为或不当行为的指控。
在教练和表演者之间的身体接触是必要的指导过程的一部分,教练必须确保任何行动会造成误解和任何国家管理机构(NGB)遵循指导方针在这个问题上。
教练和演员之间的关系在很大程度上依赖于相互信任和尊重。这意味着表演者应该意识到教练的资历和经验,必须允许同意或拒绝建议培训、性能或竞争。
承诺
教练应该澄清表演者(雇主)会话的数量,费用(如果有的话),和支付方式。他们应该探索与表现(雇主)教练的期望。书面合同只在某些情况下可能是适当的。
教练负责宣布表演者和雇主其他当前培训的承诺。他们还应该确定潜在客户接收指令从另一个老师/教练。如果是这样,老师/教练应该联系讨论。
教练们意识到他们的义务之间的冲突表演者和他们的承诺NGB(或其他组织使用)必须使eplicit各方冲突的性质和所涉及的忠诚和责任。
教练应该期望从他们的表现相似水平的相互承诺。特别是,表演者(家长/监护人小)应通知教练的任何变化的情况下,可能会影响教练/表现的关系。
教练应该得到适当的承认他们的贡献表现的进步和成就。钱是挣来的表现,这是合理的期望教练应获得适当的奖励。这样的分配任何附带条件都应该事先同意(书面),以避免误解。
合作
教练应该沟通和配合其他体育和盟军的职业表现他们的最佳利益。这种联系可能寻求的一个例子:
- 教育和职业辅导的年轻演员参与运动影响学业
- 体育科学建议通过英国体育与运动科学协会(基地)
教练必须沟通和配合注册医疗和辅助医生诊断、治疗和管理演员的医疗和心理问题。
完整性
教练必须不鼓励员工违反规则的运动。他们应该积极寻求减少和谴责这样的行为,鼓励员工服从规则的精神。
教练不能妥协的表演者倡导措施,可以构成一个不公平的优势。他们不能采取实践加速性能改进可能危及表演者的安全,幸福,和未来的参与。教练绝不提倡或宽恕的使用违禁药物或其他违规物质。
教练必须确保活动,训练和比赛项目他们提倡和直接适合个人表演者的年龄,成熟、经验和能力。
教练必须以尊重对待对手,在胜利和失败,应该鼓励他们的表现同样采取行动。教练表现的关键作用是准备应对成功和失败在一个有尊严的方式。
教练必须接受负责演员的行为和抑制不当行为的训练,比赛,和体育领域。
广告
广告通过体育教练有关资格、培训和服务必须准确和专业限制。教练必须能够拿出证据当前的资格要求。还应该有证据支持任何索赔推销他们的服务。
教练必须不显示任何联系的组织错误地暗示赞助或认可的组织。
保密
体育教练表现不可避免地收集大量个人信息的工作关系。教练和表演者必须达成一致是什么被视为机密信息(即不透露给第三方未经表演者特批)。
保密并不排除披露信息表现人的知情权。例如:
- 评估竞争选择的目的
- 推荐就业
- 追求运动中涉及员工的纪律处分
- 追求纪律处分一个体育组织对其成员之一
- 法律和医疗信息披露要求
- 建议父母/家庭的健康和安全表现可能岌岌可危
- 追求行动,保护儿童免受虐待
滥用特权
体育教练是特权与表演者定期联系,偶尔旅行,居住与表演者在指导和竞争的实践。教练不应该试图施加不正当影响表演者获得个人利益或回报。
教练必须始终显示很高的个人标准和项目有利的图像运动和训练的演员,他们的父母和家庭,其他教练、官员、观众、媒体和公众。
个人形象是个人品味的问题,但体育教练必须项目的形象健康、清洁和功能效率。
体育教练训练时不应该抽烟。
教练不应该这么快就喝酒前指导,将影响他们的能力的教练,妥协表演者的安全,或表明他们一直喝(如酒精对呼吸的气味)。
安全
他们的控制范围内,教练负责确保表演者的安全与他们的工作。
应采取所有合理的步骤建立一个安全的工作环境。
,以及它是如何做的工作应符合常规和通过实践与他们的运动由NGB决定。
活动应该进行适合表演者的年龄,生理和心理成熟,经验和能力。
教练必须保护孩子免受伤害和虐待。
表演者应该系统地准备活动,意识到自己的安全责任。
教练应该安排足够的保险涵盖所有方面的指导实践。
能力
教练要把自己限制在实践这些运动元素的适当NGB承认他们的培训和能力。培训包括积累知识和技能通过正式教练教育课程,独立研究和收集相关的、可验证的经验。
教练的能力应该通过验证资格的证据。能力无法推断出单独从经验的证据。国家职业标准为指导,教学和指导(和批准NGB教练奖)提供了一个框架,用来评估能力在不同的指导实践的水平。
教练必须认识到当表演者指其他教练或机构。尽可能的,这是他们的责任来验证任何其他的能力和正直的人他们把表演者。
教练应该定期寻求增加他们的个人和职业发展。
教练应该欢迎评价他们的工作的同事和表演者账户,雇主,国家管理机构(NGBs)和他的同事们为他们做什么和为什么。
教练负责表现自己和保持其有效性,弹性和能力。他们应该认识到当他们的资源枯竭,帮助是必要的。这一目标可能需要暂时或永久退出训练。
页面引用
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- 麦肯齐,b (2001)道德规范,开展体育教练(WWW)可以从//www.massivemidi.com亚搏体育官方APP下载/ethics.htm访问