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道德与行为守则
适用于体育教练

背景

国家教练基金会(National Coaching Foundation)从《道德准则》(1989年)(BISC)发表的《道德准则》(1989年)中开发了以下内容。它还采用了ITHE欧洲理事会的体育道德守则的原则。BISC守则构成了基于国家职业资格资格标准(1992年)的辅导,教学和教学的价值声明。如修订的标准(1998年)所述,该代码已更换了原始的BISC代码。该代码是一个可以在其中工作的框架,是一系列准则,而不是说明。

介绍

预计体育教练将符合多个领域的道德标准:人性,,,,关系,,,,承诺,,,,合作,,,,正直,,,,广告,,,,保密,,,,滥用特权,,,,安全权限

人性

教练必须尊重每个人的权利,尊严和价值及其最终的自决权。具体而言,教练必须在每个人的活动和能力的背景下公平,敏感地对待每个人,无论性别,种族血统,文化背景,性取向,宗教或政治隶属关系如何。

关系

合适的教练将主要关注个人表演者的福祉,安全,保护和未来。表现的发展与个人的社会,情感,智力和身体需求之间必须保持平衡。

教练关系中的关键要素是独立的发展。必须鼓励和指导表演者对培训,竞争,国内,学术或商业生活中的行为和表现承担责任。

教练负责设定和监视与表演者的工作关系与友谊之间的界限。当表演者是年轻人时,这一点尤其重要。教练必须意识到,某些情况或友好的言语和行动可能会受到表演者的误解,而且还受到嫉妒,厌恶或不信任激励的局外人(或阵容或表演者的其他成员)的误解,并可能导致指控不当行为或不当行为。

如果教练和表演者之间的身体接触是教练过程中必不可少的一部分,则教练必须确保不会误解他们的任何行动,并且遵循有关此事的任何民族管理机构(NGB)指南。

教练与表演者之间的关系在很大程度上依赖相互信任和尊重。这意味着表演者应意识到教练的资格和经验,并且必须允许同意或拒绝培训,表现或竞争的建议。

承诺

教练应与表演者(和雇主)澄清会议,费用(如果有)和付款方式的数量。他们应该与表演者(和雇主)一起探索教练的期望。在某些情况下,书面合同可能是合适的。

教练负责向他们的表演者和雇主宣布其他任何当前的教练承诺。他们还应确定潜在客户是否从另一位老师/教练那里获得指导。如果是这样,应联系教师/教练以讨论情况。

意识到他们对表演者义务与他们对NGB(或其他雇用他们的其他组织的承诺)之间的冲突的教练必须向所有涉及冲突本质以及所涉及的忠诚和责任的当事方进行消费。

教练应该期望表演者的互惠承诺水平相似。特别是,表演者(在未成年人的情况下)应告知教练任何可能影响教练/表演者关系的情况。

教练应因其对表演者的进步和成就的贡献而获得适当的认可。如果从表演中赚钱的钱,可以合理地期望教练应获得适当的奖励。应提前(以书面形式)提前同意与任何服务条件的这种分配,以避免误解。

合作

教练应符合表演者的最大利益,与其他体育和盟军专业进行交流和合作。这种联系的一个例子可能是寻求:

  • 对年轻表演者的教育和职业咨询,他们参与体育运动会影响他们的学习
  • 通过英国体育与运动科学协会(基地)的体育科学建议

教练必须与注册的医学和辅助医生进行沟通和合作,以诊断,治疗和管理表演者的医学和心理问题。

正直

教练不得鼓励表演者违反其运动规则。他们应该积极寻求劝阻和谴责这种行动,并鼓励表演者遵守规则的精神。

教练不得通过提倡构成不公平优势的措施来妥协表演者。他们不得采用实践来加快绩效的改进,这可能会危及表演者的安全,全面的幸福感和未来的参与。教练绝不能提倡或宽恕使用禁止的药物或其他被禁止的性能增强物质。

教练必须确保他们倡导和直接的活动,培训和竞争计划适合个人表演者的年龄,成熟,经验和能力。

教练必须在胜利和失败中以应有的尊重对待对手,并应鼓励表演者采取类似的行动。教练的关键角色是使表演者以有尊严的方式对成功和失败做出反应。

教练必须对表演者的举止承担责任,并劝阻训练,竞争和远离体育领域的不当行为。

广告

体育教练关于资格,培训和服务的广告必须是准确且专业的。教练必须能够根据要求提供当前资格的证据。还应有证据支持任何促进其服务的主张。

教练不得与一个虚假暗示该组织的赞助或认证的组织显示任何隶属关系。

保密

体育教练不可避免地会收集有关在工作关系中表演者的大量个人信息。教练和表演者必须就被视为机密信息的内容达成共识(即未经表演者的明确批准,未泄露给第三方)。

机密性并不排除向具有知情权权利的人披露有关表演者的信息。例如:

  • 竞争选择目的评估
  • 就业建议
  • 追求涉及这项运动的表演者的纪律处分
  • 为了追求体育组织对其成员之一的纪律处分
  • 披露法律和医疗要求
  • 向父母/家庭的建议,表演者的健康和安全可能受到威胁
  • 追求保护儿童免受虐待的行动

滥用特权

体育教练有幸与表演者定期接触,偶尔旅行,并与表演者居住在教练和竞争实践中。教练不得试图对表演者产生不当影响,以获得个人利益或奖励。

教练必须始终显示出高的个人标准,并向表演者,父母/家庭,其他教练,官员,观众,媒体和公众投射出他们的运动和教练形象。

个人外观是个人口味的问题,但是体育教练必须展示健康,清洁和功能效率的形象。

体育教练在教练时绝不应该吸烟。

教练不应在教练之前尽快喝酒,以至于他们会影响他们教练的能力,损害表演者的安全或表明他们一直在喝酒(例如,呼吸中酒精的气味)。

安全

在他们的控制范围内,教练负责确保与他们一起工作的表演者安全。

应采取所有合理的步骤来建立安全的工作环境。

工作以及如何完成的工作应与NGB确定的运动相符。

进行的活动应适合表演者的年龄,身体和情感成熟,经验和能力。

教练必须保护儿童免受伤害和虐待。

表演者应该系统地为活动做准备,并意识到他们的安全责任。

教练应安排足够的保险,以涵盖其教练实践的各个方面。

权限

教练应局限于在适当的NGB认可其培训和能力的运动元素中练习。培训包括通过正规的教练教育课程,独立研究和收集相关,可验证的经验来积累知识和技能。

应通过资格证据来验证教练的能力。能力不能仅从先前的经验证据中推断出来。国家教练,教学和指导(以及批准的NGB教练奖)的国家职业标准为评估不同教练实践水平的能力提供了框架。

教练必须认识到何时将表演者推荐给其他教练或机构。至于尽可能,他们有责任验证他们推荐表演者的任何其他人的能力和完整性。

教练应定期寻求增加个人和专业发展的方法。

教练应欢迎同事评估他们的工作,并向表演者,雇主,国家理事机构(NGB)和同事评估他们的工作以及原因。

教练对自己和表演者负责保持其有效性,韧性和能力。他们应该认识到资源何时如此耗尽以至于需要帮助。这可能需要暂时或永久退出教练。


页面参考

如果您在工作中引用此页面的信息,则此页面的引用是:

  • Mackenzie,B。(2001)体育教练的道德规范和行为[www]可从:https://www.massivemidi.com亚搏体育官方APP下载/ethics.htm提供